L'Ontario est confronté au risque de pertes d'emplois à grande échelle. L'inflation élevée et, plus récemment, l'impact des tarifs douaniers qui frappent la province ont alimenté les conversations sur notre économie. filet de sécurité sociale sous les feux de la rampe. Il est plus important que jamais de se renseigner sur nos programmes provinciaux d'aide sociale, et il y a cinq choses que tout le monde devrait savoir au sujet d'Ontario au travail (OT).
Pourquoi le programme Ontario au travail est-il important ?
Beaucoup de gens ne savent peut-être pas que la plupart des Ontariens qui perdent leur emploi n'ont pas droit à l'assurance-emploi (AE). L'année dernière, seuls 27% des chômeurs de la province étaient admissibles, bien que 48% aient cotisé au programme. Sans le soutien de l'assurance-emploi, beaucoup n'ont d'autre choix que de se tourner vers les programmes provinciaux d'aide sociale comme Ontario au travail.
Mais, après des décennies de désinvestissement, les programmes d'aide sociale de l'Ontario ne sont plus en mesure de maintenir les gens sur pied en cas d'imprévu.
Lorsque les gens passent à travers les mailles du filet laissé par OW, les banques alimentaires doivent combler les lacunes. Depuis des années, nous tirons la sonnette d'alarme sur le fait que les banques alimentaires sont déjà en train de s'effondrer. à la limite de leurs possibilités. Aujourd'hui, les tarifs douaniers pourraient entraîner la perte d'emplois pour des milliers de personnes dans la province. Cela pourrait pousser encore plus de personnes à avoir besoin du soutien d'une banque alimentaire et pousser le réseau des banques alimentaires au-delà de son point de rupture.
L'amélioration de nos programmes d'aide sociale n'est qu'une des solutions à la portée du gouvernement pour permettre à chacun de rester debout en ces temps difficiles en Ontario.
Mais qu'est-ce que le programme Ontario au travail et pourquoi les personnes qui en ont besoin doivent-elles souvent se tourner vers une banque alimentaire ?
Qu'est-ce que le programme Ontario au travail ?
Le programme Ontario Works (OW) a été créé en 1997. Le programme objectif était de "fournir une aide financière aux personnes les plus démunies pendant qu'elles s'acquittent de leurs obligations en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi". Il s'agissait d'un programme conçu pour favoriser le retour sur le marché du travail et la résilience financière à long terme. Malheureusement, aujourd'hui, OW ne parvient pas à répondre aux besoins des personnes qui en ont besoin.
Le taux OW se compose d'un montant pour le logement et d'un montant pour les besoins de base. Combinés, les maximum qu'une personne peut recevoir d'OW est $733.
Comme vous pouvez l'imaginer, au lieu de permettre aux gens de rester debout pendant qu'ils cherchent un nouvel emploi, ce montant les plonge dans la pauvreté. Grâce à OT, les personnes qui en ont besoin ont souvent du mal à joindre les deux bouts.
Voici les cinq choses que tous les habitants de la province devraient savoir sur le programme Ontario au travail :
1. Les taux du programme Ontario au travail sont si bas que les bénéficiaires ne peuvent pas garder un toit au-dessus de leur tête.
Si une personne doit faire appel à OW, le montant le plus élevé qu'elle peut recevoir est $733. Ce montant est de $733. l'aide financière est destiné à couvrir les frais de logement, de nourriture, d'électricité, de chauffage, d'habillement et d'autres articles nécessaires.
Il est clair que ce taux n'a pas suivi l'évolution du coût de la vie. Prenons l'exemple du logement : en 2023, le prix de vente moyen d'un appartement de 1,5 million d'euros sera de 1,5 million d'euros. une garçonnière en Ontario était de $1,612. Le calcul ne tient pas la route. Ces frais de logement dépassent le montant total fourni par OW par $879. Dans ce cas, d'où vient le reste pour la nourriture, le paiement des factures et les autres dépenses nécessaires ?
Un écart aussi important entre le coût de la vie actuel et les taux d'aide sociale fait qu'il est impossible pour un bénéficiaire d'OT de subvenir à ses besoins de base. Essayer de combler la différence et de rester à flot peut créer des barrières de consacrer du temps à la recherche d'un emploi. Le maintien des taux d'OT en dessous du seuil de pauvreté va à l'encontre de l'objectif du programme, qui est de fournir une aide pour que les gens puissent chercher du travail.
Comparaison du coût du loyer et de la nourriture avec les allocations maximales du programme Ontario au travail pour le logement et les besoins de base. Il convient de noter que cette comparaison ne tient pas compte d'autres besoins fondamentaux, tels que le coût du transport, des vêtements ou des services publics. Ce graphique et d'autres informations peuvent être consultés dans la section Rapport sur la faim 2024.
2. La recherche d'un emploi coûte de l'argent et OW n'en fournit pas assez.
Il est facile de l'oublier, mais la recherche d'un emploi comporte des coûts cachés. Lorsqu'une personne a du mal à se nourrir, il lui est presque impossible de payer les dépenses liées à la recherche d'un emploi.
Ces coûts peuvent sembler minimes, comme l'achat de papier pour imprimer les CV, les frais de transport et de garde d'enfants pour les entretiens, et une tenue vestimentaire appropriée pour l'entretien. Chaque dépense s'additionne lorsque quelqu'un n'arrive pas à joindre les deux bouts.
Les taux d'OT insuffisants font qu'il est plus difficile pour les personnes cherchant à réintégrer le marché du travail de faire face à ces coûts. Plutôt que de donner un coup de pouce aux bénéficiaires dans leur recherche d'emploi, ces faibles montants créent des barrières actives pour les personnes qui tentent de trouver un emploi.
3. Nombreuses personnes sur OW faire travail. Mais le montant qu'ils reçoivent est récupéré après les premiers $200 qu'ils gagnent par mois.
Lorsqu'un bénéficiaire d'OT gagne un revenu en travaillant, l'argent qu'il reçoit est récupéré à raison de 50 cents pour chaque dollar gagné après les $200 premiers du mois. Lorsque ce taux a été établi, le salaire minimum était beaucoup plus bas et $200 allait beaucoup plus loin.
En outre, lorsqu'un travailleur gagne $1 666 par mois (l'équivalent de 22 heures par semaine au salaire minimum), le montant total de son OT est récupéré. Il perd alors l'accès à l'aide financière et aux autres avantages offerts par le programme.
Cela signifie que les bénéficiaires d'OT sont privés d'aide financière alors qu'ils ne gagnent pas suffisamment pour s'en sortir. Dans cette situation, il est encore plus difficile pour les bénéficiaires d'OT de sortir de la pauvreté.
Angela, un personnage de notre outil interactif Fork in The Road, et son histoire mettent en lumière certains de ces défis. En tant que bénéficiaire d'OT qui travaille, son salaire est récupéré et elle se retrouve dans une situation financière similaire à celle qu'elle connaissait avant ses gardes. Pour en savoir plus sur l'expérience d'Angela et vous mettre à sa place, sélectionnez son histoire dans la rubrique La fourche dans la route.
4. Le manque d'emplois de qualité dans la province rend difficile la sortie du programme Ontario au travail.
Même si de nombreuses personnes bénéficiant d'OT travaillent, les emplois saisonniers, à temps partiel et les petits boulots représentent une part de plus en plus importante du marché de l'emploi en Ontario. Ces emplois ont tendance à être moins bien rémunérés, à avoir moins d'heures de travail et à n'offrir que peu ou pas d'accès à la stabilité et aux avantages sociaux tels que les congés de maladie.
Cela peut signifier que même après avoir trouvé un emploi, les personnes doivent revenir au programme après avoir été licenciées. Cela peut également signifier que les personnes qui travaillent doivent rester dans le programme parce qu'elles doivent continuer à chercher un autre emploi pour s'assurer le revenu dont elles ont besoin pour couvrir leurs dépenses.
5. Des programmes solides en matière d'emploi et de compétences sont importants pour soutenir les personnes qui sortent du programme.
Il est essentiel de fournir aux personnes un soutien en matière d'emploi et de compétences pour les aider à quitter le programme Ontario au travail.
Partout dans la province, les banques alimentaires se sont mobilisées pour offrir un soutien à l'emploi afin d'aider les gens à acquérir une indépendance financière. De nombreuses banques alimentaires de notre réseau offrent des services d'emploi et des programmes de formation. Certains programmes offrent même la possibilité d'être payé et d'obtenir un emploi garanti à la fin de la formation.
De tels programmes permettent aux bénéficiaires d'OT de trouver plus facilement un emploi stable et de qualité, suffisamment rémunéré pour leur permettre de faire face au coût de la vie actuel.
Un meilleur avenir pour Ontario Works est possible
Les banques alimentaires font ce qu'elles peuvent pour combler les lacunes en fournissant une aide alimentaire, en plaidant pour des emplois de qualité et en fournissant des aides à l'emploi. Cependant, nous ne sommes pas une solution à long terme pour lutter contre la pauvreté dans la province. Alors que nous traversons l'incertitude des mois à venir, les programmes d'aide sociale de l'Ontario pourraient devenir plus importants que jamais. Nous ne pouvons pas continuer à compter sur les banques alimentaires pour combler les lacunes du filet de sécurité sociale.
En apportant des améliorations au programme Ontario au travail, nous commencerons à nous attaquer à l'une des causes de la pauvreté dans la province aujourd'hui. Un avenir meilleur est possible si notre province prend une action audacieuse. Si nous investissons dans les personnes, nous pourrons construire un Ontario où chacun pourra rester debout en cas d'imprévu.
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